인하아주 인식
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냉정하게 입결이랑 취업 다 고려했을 때 인하대 아주대 라인은 어디인가요
+ 이과 말하는거에요
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국숭이랑비슷
취업 한정으로 인하 아주는 건동홍보다 취업 잘함
입결은 24 기준 아숭곽 인국세인데 올해 좀 달라질 듯
올해는 어케될거같음?
취업 = 건동홍 또는 그이상
입결=과기,숭실
입결(과기,숭실과 비슷)
취업(중경시랑 비슷, 취업 관련 인프라가 너무 잘 깔려있기 때문인듯)
중앙대는 너무 간 것 같아요..
단순 취업률 뿐만 아니라 주요 대기업 입사자도 인하대 출신들이 1,2위를 다투는 것을 근거로 한 말입니다. 너무 간 것 같다는 이유가 무엇인가요?
근데 이건 인하대 입결이 과거랑 지금이랑 너무 차이나서 중대랑 비비는건 조금..
위에 올린 취업률 자료는 24년도 기준인데
5,6년 전에도 중대랑 입결 차이는 많이 났었고 지금 입결과 큰 차이는 나지 않습니다.
즉, 지금의 입결과 비슷한 수준에서 나온 자료임을 먼저 알려드립니다.
인하대생들이 취업이 잘 되는 이유 중 가장 큰 이유는 기업의 선호도가 높다는 점이에요. 기업에서 리쿠르팅은 과거와 변함없이 여전히 잘 들어오고 있고 이는 직접 확인해보시면 아실 겁니다. 중경시 라인과 비교해보아도 비슷하거나 오히려 인하대에 더 많은 기업들이 참여하는 경우도 볼 수 있습니다.
또한 대기업 인사팀들이 매년 입결을 체크할거라고 생각하시는 분이 있는 것 같은데 이런 경우는 아예 없다고 생각하셔도 됩니다.
정시 70프로 컷으로 볼지, 정시 100프로 컷으로 볼지, 수시 교과 컷으로 볼 건지, 수시 학종 컷으로 볼 건지 판단하는 기준이 모호할 뿐더러 대학 입결라인은 크게 변동되지 않고 비슷한 수준 내에서 진동하기 때문입니다.
이와 같은 이유때문에 기업에서 보는 학벌에 대한 기준은 쉽게 바뀌지 않고 특히 인하대, 아주대, 경북대, 부산대가 이러한 점에서 수혜를 받고 있다고 생각합니다.
중앙이 너무간게 아니긴함 취업시장은 님들 생각만큼 촘촘따리로 구분할정도로 낭만적이지 않음 걍 서울대 미만잡이고 그이하는 각개전투임. 오 중앙대~ 거기 몇년도 누백 몇프로니까 공부 좀 하셨네요? 라고 생각할만큼 면접관들이 한가하지 않아요… 당연히 요즘 입결 아무도 관심 없고 회사에서 학벌얘기 입결얘기 하는 소시오패스 당연히 아무도 없음. 걍 본인이 아는 몇십년전 인식으로 상대방을 평가할 뿐이죠. 면접때는 당연히 이력서만 보고 판단하는거고. 프로세스상으로는 입결은 서류때 인사팀에서 관리하는 점수가 부여는 되겠으나, 서류라고 해봐야 20배수 10배수인데 이건 지거국정도만 되면 이공계는 종합적으로 평가되기에 좀 하면 서합은 다 함. 서합 이후 현업부서에서 평가할때는 당연히 걍 이력서 자소서 보고 지 맘에 드는 사람 뽑는거임. 관상을 보거나 취미를 보거나 할수도 있음. 믿기지 않겠지만 실무 면접관들 일하다 말고 바빠죽겠는데 착출되는거라서 토익 말고 영어 등급도 모름. AL이 뭐에요? 라고 지원자한테 묻는게 태반임. 근데 이걸 강제할 수 있는 장치는 아무것도 없음. 결론은 인하 아주가 취업시장에서 압도적 우위를 가질 수 밖에 없는 시스템이라는거에요 대기업 다니는 부모들이 웬만하면 인하대 아주대를 보내는 이유가 이거임 중소기업 다니거나 뭘 모르는 부모들이나 수만휘가서 본인들끼리 인서울 어쩌구 하면서 … 의대도 없는 사립대 보내면서 헛짓거리 하면서 자녀 인생 조지는거고.. 앞으로 AI때매 신입 취업난 점점 더 심해질건데 좀 머리 돌아가는 부모들은 취업이 노오력으로 해결되는 세상이 아닐거구나 라는걸 다들 알거에요 그래서 이번에 인하 아주공 점공이 터진걸거고